* ACTIVITE PRINCIPALE:
Créateur de Solutions pour l'Emploi.
* DETAILS DES COMPETENCES/ SAVOIR-FAIRE/ PRINCIPAUX MOYENS:
-Tous métiers
-Recrutement (CDD/CDI)
-Travail temporaire
-Formation (personnels intérimaire et permanent)
-Accompagnement Professionnel
-Conseil RH
-Partenaire es acteurs de "la diversité en entreprise" ( insertion professionnelle de personnels éloignés de l'emploi, de personnels resonnus comme "Travaileurs handicapés",...)
* VOTRE SPECIFICITE:
Au coeur de l'emploi et de ses évolutions, nous conjugons nos 5 savoir-faire:
-Notre savoir-fire Recrutement pour trouver, évaluer, intégrer les collaborateurs en CDI ou en CDD
-Notre savoir-faire Travail Temporaire pou vos besoins de flexibilité
-Formation: créer ou adapter les compétences requises de vos effectifs
-Accompagnement: favoriser les évolutions professionnelles (transition de carrière, VAE, bilan de compétences,...)
-Anticiper les évolutions de compétences et d'effectifs (GPEC)
-Conseil RH: conseil juridique, audit et diagnostique RH, Outplacement, Externalisation RH...
* REFERENCES/ SECTEURS D'ACTIVITE:
-Métallurgie
-Mécanique
-Plasturgie
-Négoce
-Textile
-Tertiaire
-Comptabilité
-...
* ATTENTES/ PROJETS/ BESOINS:
Manpower s'incrit en partenaire global de l'emploi et du développement RH, notamment auprès de nos clients PME/PMI et TPE.
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